2025. január 12-én este a Quwin Company a "Köszönöm a cégedért" nagy hála-ünnepséget tartott. Minden alkalmazott összegyűlt, hogy tanúja legyen az év ezen dicsőséges pillanatának. Az egész esemény "hála, bátorítás és kilátás" alapult, és meleg és meleg légkört teremtett élelmiszer -ünnepek, tiszteletbeli díjak, szerencsés döntések és egyéb linkek révén.
1. Vezérigazgató beszéde: Tisztelgés minden sztrájkolónak
Miután az összes alkalmazott bejelentkezett, Wei Wenbin vezérigazgató izgatott beszédet tartott: "2024 -ben a gyári kimeneti értéke 80%-kal nőtt, ami elválaszthatatlan a jelenlévők bölcsességétől és verejtékétől."
2. A dicsőség pillanata: Az éves nehézsúlyú díjak bemutatása
A díjátadó ünnepség az est csúcspontjává vált:
- A "Leghosszabb szolgáltatási díjat" egy régi alkalmazottnak ítélték oda a leghosszabb szolgálatban, és tiszteletbeli aranykupa + készpénz jutalmat kapott.
- Az "Éves kiemelkedő alkalmazottat" a termelési osztály és a Fejlesztési Osztály 2 embere nyerte meg, és tiszteletbeli aranykupa + készpénz jutalmat kapott.
- A "Legjobb újonc díj" termelésre és minőségre került, és tiszteletbeli Arany Kupa + készpénz jutalmat kapott.
A díjnyertes képviselő, Li Yuanyou izgatottan mondta: "A Quwinban végzett munka nemcsak növekedést kapott, hanem érezte az otthoni melegséget is."
3. Meglepetések: Szerencsés sorsolás minden alkalmazott számára
Az előkészítő csapat gondosan előkészített szerencsés rajzolása elindította az egész közönséget:
- Különleges díj: okostelefon (1 fő)
- Első díj: csúcsminőségű bőrápolási ajándékdoboz (1 fő)
- Második díj: többfunkciós sütő (1 fő)
- Sunshine Award: Brand Health Pot (minden alkalmazott)
"Még az ideiglenes munkavállalók is megkapták a díjat. A cég annyira szívmelengető!" - mondta Zhang asszony, az ideiglenes munkavállaló izgatottan.
4. Várakozással tekint 2025 -re: Új éves ösztönzési terv kiadása
A párt végén Wei Wenbin vezérigazgató bejelentette: 99 999 jüan jutalmat kapnak 10 éves szolgálatban lévő alkalmazottaknak, és az egész közönség felvidított.
Ez a meleg és szenvedély tele éves rendezvény nemcsak Quwin "People-orientált" vállalati kultúráját mutatja, hanem kiemeli a vállalat és az alkalmazottak társszervezését és a fejlesztési koncepció megosztását is. Ahogy a vezérigazgató a pirítósában mondta: "Minden alkalmazott Quwin legértékesebb eszköze. Továbbra is együtt dolgozunk 2025 -ben, hogy új dicsőséges fejezetet írjunk!"
